Home
Warta Ekonomi Anugerahkan Indonesia Most Innovative Business Award 2018 kepada WIKA Beton
Maret 23, 2018Warta Ekonomi menganugerahkan penghargaan Indonesia Most Innovative Business Award 2018 kepada WIKA Beton seba...
Read More >>
WIKA Beton Peroleh Hasil “Sangat Baik” pada Penerapan GCG
Maret 14, 2018WIKA Beton capai skor 88,46 dengan kategori “Sangat Baik” pada penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Govern...
Read More >>
Peduli pada Pendidikan, WIKA Beton Selenggarakan WIKA Mengajar 2018 di Majalengka
Februari 28, 2018WIKA Beton diwakili oleh Direktur Keuangan Bapak Mohammad Syafii bersama Sekretaris Perusahaan Ibu Yuherni dan...
Read More >>
Peduli pada Pendidikan, WIKA Beton Selenggarakan WIKA Mengajar 2018 di Karawang
Februari 28, 2018WIKA Beton diwakili oleh Direktur Human Capital dan Pengembangan Usaha Bapak Mursyid bersama Manajer Human Cap...
Read More >>
WIKA Beton Berangkatkan Umroh 21 Orang Pegawainya
Januari 23, 2018WIKA Beton diwakili oleh Dewan Komisaris Ibu Asfiah Mahdiani, Direktur Human Capital dan Pengembangan Usaha Ba...
Read More >>Article
Mengenal APAR dan Penggunaannya di Tempat Kerja
Oktober 12, 2023Pekerjaan panas merupakan jenis pekerjaan yang menggunakan atau menghasilkan panas atau nyala api seperti peng...
Read More >>
Inovasi dan Expansi di Dunia Konstruksi
Oktober 11, 2023Untuk menghadapi persaingan dan perkembangan yang begitu pesat di sektor konstruksi, perusahaan konstruksi dit...
Read More >>
Batching Plant System dari Unit RMC – HSR
Oktober 10, 2023Untuk menghasilkan beton ready mix yang berkualitas, diperlukan beberapa tahapan proses produksi sehingga nant...
Read More >>
5 Prinsip GCG di WIKA Beton
September 20, 2023Sebagai perusahaan Engineering, production, & Installation (EPI) Industri Beton WIKA Beton tidak hanya menyele...
Read More >>
Adaptable, Persistent, Learner: Kualitas ‘Insan WIKA Beton’ yang Dicari di Setiap Rekrutmen
September 13, 2023Sebagai respon dari berbagai pertanyaan terkait informasi penerimaan pegawai di WIKA Beton, Rifiyal Huda selak...
Read More >>